HR Specialist

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en processen. Je zorgt voor een efficiënte en nauwkeurige uitvoering van operationele HR-taken. Het vermogen om empathie te tonen en te begrijpen wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben, is van onschatbare waarde. Naast je 2 andere directe collega’s ben jij het gezicht van de HR Servicedesk. Het HR-team bestaat in totaal uit 8 mensen, met elk een eigen expertise.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Opstellen, verwerken, controleren en beheren van personeelsmutaties (indiensttreding, salarisgerelateerde mutaties, urenadministratie, interne overplaatsing en uitdiensttreding);

• Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van alle documenten in het kader van de Wet verbetering poortwachter en de bijbehorende verzuimtaken;

• Aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen;

• Ondersteunen bij het onboarding- en offboardingproces van medewerkers;

• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving, CAO en interne HR-richtlijnen.

WAT BRENG JE MEE:

• MBO werk- en denkniveau richting HR;

• Goede communicatie vaardigheden;

• Hands-on mentaliteit;

• Minimaal 2 jaren relevante werkervaring;

• Je bent tussen 28 en 32 uren per week beschikbaar;

• Ervaring met Excel is noodzakelijk;

• Kennis van HR-systemen (AFAS);

• Je werkt secuur;

• Je spreekt Nederlands op B2 niveau;

• Engels is een pré.

WAT BIEDEN WIJ:

• Marktconform salaris, inclusief een 13e maandsalaris, 8% vakantiegeld en een 

  pensioenregeling;

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per kalenderjaar op fulltime basis;

• Reiskosten voor reizen met eigen- of openbaar vervoer;

• Persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget dat je kunt besteden aan je sportabonnement, loopbaancoaching, duurzame inzetbaarheidsbehandelingen en meer;

• Diverse leer- en ontwikkelmogelijkheden;

• Een werkplek gelegen in het centrum van Helmond, op loopafstand van station Helmond.