Arbeidsvoorwaarden
-
Salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een 13e maand, 8% vakantiegeld, jaarlijkse bonusopties of winstuitkering en een pensioenregeling waarbij Vlisco twee-derde van de premie betaalt.
-
Vakantiedagen & ATV
Geniet van 25 vakantiedagen en 13* ATV-dagen per kalenderjaar (bij een fulltime dienstverband). Zo kun je de juiste balans houden en met frisse energie aan de slag blijven.
*Niet van toepassing voor functies binnen het 5-ploegenrooster of buiten de CAO MITT.
-
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt €0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis) of een volledige 2e klas OV-vergoeding — zodat jij moeiteloos, comfortabel en zorgeloos naar je creatieve werkplek reist.
-
Leer- en ontwikkelmogelijkheden
Bij Vlisco krijg je de ruimte om te groeien – als professional én als persoon. Ontdek waar jouw kracht ligt, ontwikkel nieuwe vaardigheden en blijf jezelf verfijnen, om het beste uit jezelf te halen.
-
Goede bereikbaarheid
Ons hoofdkantoor, gelegen in het hart van Helmond, ligt op loopafstand van het treinstation (Helmond Central Station), waardoor je snel en moeiteloos op je werkplek kunt komen.
-
Eten & drinken
Geniet dagelijks van een gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant. En in het gezellige Wax Café staat een gratis kop koffie of iets lekkers voor je klaar – zodat je elke dag vol energie en inspiratie kunt starten.
-
Flexibel werken
Afhankelijk van je functie krijg je de ruimte om flexibel te werken, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Zo blijf je energiek, scherp en klaar om je werk vol passie te doen.
-
Samen werken én samen vieren
Bij Vlisco vieren we succes met net zoveel energie als we creëren. Van een fanatiek potje padel en een spannende pubquiz tot de jaarlijkse kerstviering en gezellige teamuitjes. Onze Activiteitencommissie zorgt het hele jaar door voor kleurrijke en inspirerende evenementen. Zo maken we samen werk én plezier.
Het sollicitatieproces
-
1
Leuk dat je interesse hebt in een carrière bij Vlisco. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt ons recruitmentteam de tijd om jouw profiel zorgvuldig te bekijken. Je hoort snel van ons over de volgende stap.
-
2
Zien we een mooie match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen we je meer over de rol en Vlisco
-
3
Na een positieve telefonische intake nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Hier gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities en maak je kennis met (een deel van) het team.
-
4
Voor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Mocht dit van toepassing zijn, dan laten we je dit vooraf weten zodat je goed voorbereid bent.
-
5
Is het eerste gesprek positief verlopen, of heb je een assessment succesvol afgerond? Dan volgt een tweede gesprek. Hier gaan we verder de diepte in en bespreken we hoe jouw talent en ervaring binnen Vlisco tot hun recht kunnen komen.
-
6
Om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring, vragen we je om twee referenties. Met hun input ronden we de procedure zorgvuldig af.
-
7
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod en kijken we ernaar uit om je te verwelkomen bij Vlisco.
-
8
Na jouw akkoord ontvang je een e-mail met praktische informatie over je start. Zo zorgen we ervoor dat je goed voorbereid begint en je eerste dagen bij Vlisco soepel en inspirerend verlopen.
Kernwaarden
-
FUN
Met plezier samenwerken en creativiteit stimuleren.
-
ENTREPRENEURIAL
We zijn doeners en denkers tegelijk. Gedreven door nieuwsgierigheid en ambitie zien we kansen, ook als het even tegenzit.
-
CREATIVE
We creëren samen, niet alleen. We bouwen voort op elkaars ideeën en laten ons inspireren door de energie die ontstaat als we samenwerken. Door vakmanschap en creativiteit te combineren, verleggen we grenzen en ontdekken we steeds weer nieuwe mogelijkheden.
-
PROFESSIONAL
Vakmanschap zit in alles wat we doen. We zijn experts in waxdesign en kleur en werken met aandacht en precisie. We denken na, letten op details en leveren kwaliteit waar we trots op zijn. Elke dag willen we het een beetje beter doen.
-
CARING
Respectvol, inclusief en aandacht voor elkaar. Ontstaan in Nederland en verbonden met Afrika voelen we ons thuis in verschillende culturen. We werken vanuit echte mensen en echte momenten – warm, betrokken en met beide voeten op de grond.
Cultuur
-
Veiligheid
Wij creëren een werkomgeving waarin iedereen veilig, gezond en met vertrouwen kan werken.
Veiligheid staat bij ons altijd voorop — in onze processen, producten en samenwerking.
We streven naar een cultuur waarin we elkaar ondersteunen en alert blijven op risico’s.
Met onze focus op duurzame en veilige werkplekpraktijken willen we incidenten orkomen en continu verbeteren.
Bij Vlisco staat veiligheid altijd voorop. We zorgen voor een gezonde, veilige omgeving voor iedereen en stimuleren een cultuur waarin risico’s worden gemeld, verbeteringen worden omarmd en iedereen zich verantwoordelijk voelt voor elkaar.
-
Respect
We bouwen aan een cultuur waarin respect, gelijkwaardigheid en inclusie vanzelfsprekend zijn. Iedereen hoort erbij en wordt gewaardeerd om unieke talenten en perspectieven. Samen creëren we een werkplek waarin we elkaar met vertrouwen en waardigheid behandelen.
-
Menselijk kapitaal
Onze mensen maken ons sterk. Daarom investeren we in groei, ontwikkeling en gelijke kansen. We stimuleren diversiteit, ondersteunen persoonlijke ambities en creëren een veilige werkomgeving waar talent alle ruimte krijgt om te bloeien.
