Case Health Manager

Description

Veranderen en verbeteren staat momenteel hoog op onze agenda. Zo ook binnen onze HR-afdeling. Vanuit deze gedachte zijn wij op zoek naar een Case Health Manager. Dit is een  nieuwe rol binnen Vlisco. De rode draad in deze functie is het, op een planmatige en gestructureerde wijze, regie voeren op verzuim waarbij de nadruk ligt op gezondheidsbevordering. Dus preventief- en curatief verzuimmanagement. Ben jij die ervaren professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de verandering binnen HR en Vlisco? Draag jij graag bij aan een vitale organisatie? Dan nemen we je graag mee in de specificaties van deze functie.


Organisatie

Vlisco Group is een bedrijf met een zeer inspirerend verhaal. Vlisco produceert al 170 jaar zeer populaire modestoffen van hoge kwaliteit, met sprekende kleuren en expressieve dessins die een essentieel onderdeel vormen van de levendige West en Centraal Afrikaanse cultuur. Het portfolio van Vlisco Group bestaat uit vier merken: Vlisco, Woodin, Uniwax en GTP. Design, mode, creativiteit, innovatie en kwaliteit zijn hierbij de overkoepelende merkwaarden. Vlisco Group heeft circa 2.300 medewerkers met een hoofdkantoor in Nederland, productielocaties in Nederland, Ivoorkust en Ghana, en vele lokale commerciële organisaties. Vlisco Netherlands heeft  circa 600 medewerkers. Binnen de organisatie heerst een echte Brabantse cultuur; hard werken, gezelligheid en een hoge betrokkenheid vanuit de medewerkers. Dit in combinatie met bouwen en professionaliseren van de organisatie. 


Verantwoordelijkheden
Als Case Health Manager ben je onderdeel van de afdeling HR en rapporteer je aan de Manager Performance Management. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie op het gebied van preventief- en curatief verzuimmanagement. Als Case Health Manager ben je uitvoerend bezig en verantwoordelijk voor health risk management. Hieronder valt het bewaken en optimaliseren van diverse geldstromen, schadelast, bezwaar en beroep, verzekeringen en ERD. 

Hiernaast draag je verantwoordelijkheid voor de onderstaande taken:

  • Je hebt het totaal overzicht van verzuimende medewerkers, in samenspraak met de leidinggevenden en de arbodienst;
  • Je analyseert de verzuiminfrastructuur (kosten, risico’s en gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid) op organisatieniveau en objectiveert deze op individueel- en organisatieniveau;
  • Je geeft vorm aan administratieve procedures en hebt ervaring met bezwaar en beroep;
  • Je adviseert over het inkopen en inrichten van relevante health dienstverlening en verzekeringen;
  • Je hebt grip op de geldstromen m.b.t. poortwachter sancties, ziektewet premies, WGA, vangnet, regres, cofinanciering, premiekortingen en het eigen risico dragerschap;
  • Je geeft de strategische thema’s "duurzame inzetbaarheid" en “een leven lang fit” handen en voeten en zorgt voor de implementatie van interventies en geeft leiding aan projecten.

Requirements

Kwaliteiten
Om deze rol tot een succes te maken ben je een mensgerichte professional met een visie op de toekomst op het gebied van verzuim en preventie. Door je organisatiesensitiviteit communiceer en schakel je makkelijk op alle niveaus in de organisatie. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en kunt omgaan met weerstand. Je bent flexibel en beschikt over een positieve houding en een flinke dosis humor. Ook ben je creatief, enthousiast en vasthoudend in het overbrengen van je doelstellingen richting het lijnmanagement. Ook weet je impact te maken en beschik je over implementatiekracht om doorbraken te realiseren. Kortom een ervaren specialist op het gebied van verzuim en preventie. 

Verder breng je mee:

  • Afgeronde WO opleiding op het gebied van Human Resources Management;
  • Afgeronde opleiding Regie op Verzuim of een gelijkwaardige opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een functie als Case Health manager in een verglijkbare organisatie;
  • Relevante kennis en ervaring binnen alle aspecten van verzuim en preventie;
  • Relevante financiële- en juridische kennis op het gebied van sociale wetgeving en financiële (geld)stromen rondom verzuim;
  • Je bent goed onderlegd op het gebied van arbeid, arbeidsmarkt, re-integratie en wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
  • Ruime ervaring in het maken en implementeren van beleid en het opzetten en aansturen van projecten;
  • Ervaring met het werken in een industriële maakomgeving is een pré;
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. 

Interesse?
Indien je graag meer wilt weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Angela Castaño, Recruiter via 06-11067619.

Maak je interesse kenbaar door te solliciteren via de apply button. Bij je sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief en een uitgebreid curriculum vitae.